El inicio de la asignatura ha consistido en la presentación de esta misma, así como la explicación de sus objetivos, sus prácticas ya la división de como se estructura la nota, en resumen la exposición de toda la información básica sobre la asignatura.
Después de conocer ya la asignatura, hemos empezando explicando con palabras propias de los alumnos qué es un Dircom para nosotros, y a continuación hemos completado la definición de este de una forma más clara y concisa, de forma que un Dircom es: " El Dircom es el estratega de una empresa, es el que se encarga de dar coherencia a la organización." Además hemos analizado características básicas en todo Dircom como por ejemplo:
- Estratega. La comunicación es al mismo tiempo, "estratégia" y "acción", lo que nos lleva a decir que hay que ser muy inteligente para comunicar con éxito.
- Generalista. Tener una predisposición ha estar al día de todo lo que envuelve a su empresa, y todo lo que sucede en la sociedad.
- Polivalente. El Dircom es creador de modos de acción: define la política y estrategia de comunicación, el modelo de la Imagen...
El Dircom tiene que tener una buena reputación, ya que ha de conseguir la confianza de los demás. Saber analizar y saber quienes son los grupos de interés para la organización, saber la imagen corporativa es decir, la visión que tienen los públicos, ser conocedor de la identidad visual, saber como conseguir un valor intangible (capacidad de generar beneficios en el futuro)... Aún así, no nos quedamos con una definición como absoluta, sino que la iremos ampliando en las próximas sesiones de clase.
También hemos establecido varias entregas de ejercicios prácticos obligatorios, como es la redacción de este portafolio, así como diferentes prácticas que desarrollaremos a lo largo del semestre con el fin de comprender mejor la tarea y importancia del Dircom en la empresa.
Finalmente dejo este video en el que Joan Costa nos describe qué es y como debe ser un Dircom
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